她可不会因为基层员工的几句臆断,就肆意在心中评判吴健威的行为。
有外部招聘的新高层员工即将入职一事,她的确不知道,所以打算去人事部确认一番。
反正也是出来一趟,并不与她要走动管理的心思违背。
公司除了高层管理者外,只有人力资源部和财务部两个部门是单独隔开的,其他部门都在空间允许的条件下合并,分散在各个楼层。
孟喜男一边走动查看公司氛围,偶尔还与员工来一个深入接触,了解一下工作压力、任务复杂程度、员工满意度等等。
并给予员工一定的鼓励,算是即施压又激励。
公司发展到现在,人数已达上千,走完总部全程也花费了不少时间
当然,一线的制药车间孟喜男并没有去。
一是距离太远,浪费时间。二是非生化专业,去了也是浪费精力。
倒不如把控好,她能把控好的,做到不留缺憾。
“怎么样?压力大不大。”
孟喜男走进人力资源部的部门办公司,手搭在问话的女生肩上。
正式在茶歇间时见到的c,孟喜男对她还是比较满意的。
做到了hr该做到的保密性,也没有因为轻易相信舆论,现在被自己点名提问,脸上也没有什么不安,坦坦荡荡。
工作台上摆放整齐,文件摞列的也很规整,还摆着一本专业类书籍,手边摆着一份资料,正在专心录入。
就是专注工作被忽然拍了肩膀,有一瞬间想呆愣,有个一两秒的停顿,才恢复正常。
显然,人力资源部部长并不时常进行突击调查。
“在可承受范围之内。”
孟喜男点点头,脸上笑意不变,c的回答让她比较满意,正打算继续交谈,听到有人喊她,也就暂且告一段落。
“孟总,你怎么忽然来了。”
说话的是人力资源部的经理今夏,头上抹了发胶固定,面庞清秀,仪容整洁,西装笔挺,精神抖擞的样子,一看就是做事的好手。
“傻瓜问题。”
人力资源部的经理是她亲自从国企挖来的。
企管毕业的她深知人力资源的重要性,见到这样一位优秀人才,千方百计的都想把他挖过来。
好在皇天不负有心人,总算是把他诱拐了过来。
“哈哈哈,走,咱们进去聊。”
今夏并不生气,反倒是大笑着做了一个请的姿势,邀孟喜男挪步去他的办公室。
“今夏,你这是开始养生了?”
入目的全是绿色植物,不知道的还以为今夏把办公室改装成了花鸟市场。
绿色植物的确对办公环境有益,能提到工作效率,可这摆满了有点过分了吧。
今夏取走孟喜男手中已经凉了的水杯,替她续上了一杯热水。
“养生?哈哈哈,那是从出身就开始的事情。当初我同意过来的时候可说过,我的办公区,由我自己做主,你不能干涉!”
食指摆在孟喜男眼前,左右摇晃,表明不可商量。
“当然,随你喜欢。”
孟喜男耸肩,刚才她不过是在表示自己的情绪。
她不属于征服型性格的人,非要别人按照自己的思想行为习惯来做事。
她更倾向于给别人充分的留白空间,让其自有发挥。
保不齐,会有意料之外的惊喜呢……